發(fā)布時間：2020-07-06
祝賀《職場魔方》版權(quán)課程企業(yè)內(nèi)訓師
首期評審會圓滿完成
7月3日，揚帆新材人力資源部組織了首期《職場魔方》版權(quán)課程企業(yè)內(nèi)訓師的試講和評審會議，由股份公司本部和各子公司人力資源部人員組成的第一批試講人員，參加了課程的試講和認證評審。本次認證評審的四位評委老師由揚帆新材樊彬董事長、課程版權(quán)方華東地區(qū)負責人、課程推廣方負責老師以及揚帆新材人力資源部經(jīng)理共同擔任。
《職場魔方》版權(quán)課程以情景化教學為依托，引導職場新人快速熟悉環(huán)境、理解職場規(guī)則、展現(xiàn)職場價值，將會全面提升公司中基層員工的職業(yè)化素養(yǎng)和綜合能力。為更好實現(xiàn)課程目標，內(nèi)訓師對課程設計邏輯和內(nèi)容的理解掌握和展示傳承將是重中之重的工作。
在精心準備下，各位參與認證的試講老師按照認證流程和規(guī)則分別進行了試講。他們或生動幽默或熱情親切，或引經(jīng)據(jù)典或利用案例，用他們各自不同的風格風采將課程內(nèi)容進行了講述，評審老師分別從表達能力、專業(yè)能力、講解能力及互動能力四個維度綜合考評審，切入重點，找出不足。最后，評審老師經(jīng)過綜合打分評估，評選出《職場魔方》版權(quán)課程首期六位聘任講師，并由樊彬董事長頒發(fā)了聘任書。
樊彬董事長在本次評審總結(jié)中指出：培訓不僅會間接提高企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值，使企業(yè)受益；內(nèi)訓師隊伍的組建和內(nèi)訓講師的整體素質(zhì)和能力的提升將會使廣大員工更多收益，是企業(yè)價值投資的一種體現(xiàn)。
后續(xù)，公司將逐步完善內(nèi)訓師管理規(guī)定、將持續(xù)開展內(nèi)訓師的選拔和競聘上崗，讓每一位愿意學習，敢于挑戰(zhàn)，樂于奉獻的員工都有自我展示的平臺和機會。教學相長、樂在學習、這不正是揚帆企業(yè)文化“成己惠人”的最佳體現(xiàn)嗎？
